新卒者の皆さん
はじめまして 敬愛会 です。
当法人のホームページへようこそ
昭和31年。長谷山にある禅寺「長谷寺（ちょうこくじ）」の住職が、十分な教育を受けることができない地域の障がいのある子どもたちを境内に集め、共同生活を始めました。
当時、地元の辰水小学校の教員をしていた住職・髙山宗俊（初代理事長）が、私財をなげうち、各方面に働きかけ、地域の協力を得ながら苦労に苦労を重ね、やっとの思いで設立したのが敬愛会です。
資格や知識は もちろん重要ですが、利用者さんを想う「こころ」が何より大切です。その「こころ」を大切にできる方、私達の仲間になりませんか。
敬愛会にはバラエティーに富んだ多くの職員が在籍しています。
同世代の元気な若手から、頼りになる中堅、酸いも甘いも知る大ベテランまで、多くの仲間があなたを待っています。
敬愛会には、採用職員向けの研修プログラムがあります。
採用時は様々な不安があると思いますが、法人の成り立ち、規則・規程などの基礎を学ぶ新人研修から、人権研修、U40研修、腰痛予防ストレッチ講習会まで、様々な学ぶ機会があります。年間を通じて、じっくり丁寧に指導します。
マニュアルも整備されており、未経験の方でも安心して働いていただけますよ。
また、施設外での研修参加の際は、費用（参加費・テキスト代・交通費・宿泊費・食費）はもちろん施設負担。日当なんてのも出ちゃいます♪
長く働くには、オンとオフの切り替えが大切。
「しっかり休んで、しっかり働く」が敬愛会スタイル。
ワークライフバランスはバッチリです。
シフトを組む際は
休みの希望を丁寧に聞き取り
職員のプライベートを
全面応援いたします✊
有給の積極的な取得を呼び掛けて
ここ数年、有給取得日数は
平均 年10日以上✨
さあ、皆さん
連休とって、旅行へGo！！！
忘年会、食事会、歓送迎会、ボウリング大会と親睦行事は数々あります。
一緒に、楽しみましょう～。
…もちろん参加は自由です♪ 苦手な方もいるもんね
『 福祉は給料が安い！ 』
そんな声、聞いたことありませんか？
大きな声では言えませんが、敬愛会、意外といいんです！（笑）
・昭和31年からの長年にわたる安定経営
・従業員200名、利用者350名の大規模法人のスケールメリット
・障がい・高齢・救護と複数の業種の施設を持つリスク分散型経営
多くの理由から、安心して長く勤務できる勤務形態、給与体制で、皆さんをお迎えすることが可能となっています。
例えば・・・
少しは 敬愛会のこと 分かっていただけましたか？
ただ「百聞は一見にしかず」です。
● どんなところにあるのかな？
● 職場の雰囲気は？
● どんな支援、どんな介護をしているのだろう？
ぜひ、施設を見に来てください。
敬愛会の、「ありのまま」をお見せします。
担当者が、詳細をご説明いたします。
